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9 de cada 10 compañías saben que la disrupción digital está a la vuelta de la esquina pero solo el 44% de ellas se está preparando adecuadamente. La era digital exige un reciclaje profesional constante y la adquisición de las habilidades más demandadas
Las empresas esperan sacar el máximo provecho de la revolución del software y están dando pasos hacia convertirse en lo más ágiles que puedan y apostar por la mejora de la experiencia del cliente. Y en su camino se ha cruzado DevOps, un planteamiento que ha calado ya en el 29% de las empresas europeas.
El desarrollo de la Inteligencia Artificial (IA) traerá consigo, a tenor de lo que muestran las previsiones de los expertos, grandes beneficios y transformaciones en el terreno de los negocios. Sin embargo, algunos ven ciertas nubes negras en el horizonte, y una de ellas es el posible impacto que este cambio puede tener en el empleo...
Según este estudio sobre cloud, el modelo de TI híbrida está consiguiendo cada vez más mercado y ganará cada vez más peso en las empresas, si bien necesitan invertir en infraestructura y en las habilidades que se requieren para gestionar estos entornos.
El hogar es cada vez más inteligente y lo será más en el futuro. No en vano, consultoras como Strategy Analytics calculan que la casa inteligente se convertirá en un importante generador de despliegue de dispositivos conectados e IoT en los próximos años, alcanzando los 50.000 millones en 2020.
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Los mercados emergentes impulsan el segmento de la tecnología vestible o wearable; en el segundo trimestre de 2018 se entregaron 27,9 millones de unidades en todo el mundo, un 5,5 % más que el año anterior, según IDC.