Los departamentos de RRHH están siendo puestos a prueba a raíz de las medidas de contención impuestas por la pandemia, ya que las organizaciones están cambiando radicalmente su forma de trabajar. Se han visto obligadas a implementar nuevas estrategias como el teletrabajo, lo que está introduciendo grandes cambios en su operativa, y ...
Uno de los problemas más acuciantes a los que se enfrentan las organizaciones españolas es la escasez de talento digital, que pone serias trabas al futuro de los negocios en la era digital. Según un reciente estudio, si se resuelve este déficit de talento el país sería capaz de crear un 15% más de puestos de trabajo especializados, ...
La mayor parte de las organizaciones está llevando a cabo entrevistas virtuales en sus procesos de contratación, sustituyendo a las presenciales, para no frenar el reclutamiento durante la pandemia. Esto les está llevando a adoptar nuevas tecnologías virtuales para habilitar las reuniones a distancia con los candidatos, y es más que...
El teletrabajo está permitiendo a muchas empresas salvar el escollo del confinamiento de sus trabajadores, pero para muchas este es un nuevo terreno de juego, y todavía no han afinado bien esta nueva forma de trabajar. Pero a raíz de esta situación se están desarrollando nuevas estrategias que permitirán a las organizaciones aprovec...
El teletrabajo se está imponiendo a una velocidad vertiginosa, lo que pone a prueba las capacidades de las empresas para coordinar los esfuerzos de los trabajadores y los líderes. Las reuniones virtuales son de gran ayuda en este campo, pero la rápida adopción de las herramientas necesarias para habilitar esta forma de trabajar está...
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La transformación digital es el proceso que integra las tecnologías digitales en todos los ámbitos del negocio para cubrir las necesidades del mercado y los cambios empresariales. El objetivo es incrementar la efectividad de las operaciones y de las relaciones con el cliente. Lee las mejores prácticas dadas por los participantes del IT Webinars "Transformación digital: casos prácticos".
Según una investigación reciente de Gartner, el 74% de los directores financieros está considerando seriamente trasladar a algunos empleados a la modalidad de trabajo remoto. Esto se debe a que la actual situación de confinamiento está obligando a teletrabajar, y las empresas están viendo por sí mismas que en algunos casos la produc...
A medida que la pandemia del coronavirus se propaga y los gobiernos extreman las medidas de contención, las organizaciones están recurriendo más al trabajo remoto para mantenerse operativas. Según Gartner, actualmente el 88% de las organizaciones ha implementado o recomendado el teletrabajo para seguir funcionando sin poner en riesg...
Las estadísticas indican que actualmente solo un 30% de los puestos de trabajo del sector TIC dentro de Europa están ocupados por mujeres, lo que supone un atraso importante y una gran pérdida de talento potencial. Los gobiernos, las instituciones de enseñanza y las empresas están desarrollando estrategias para acabar con esta situa...
El coronavirus sigue propagándose y, finalmente, los gobiernos de países como Estados Unidos, Italia o España han decretado medidas restrictivas para mejorar la contención. Esto va a tener un impacto considerable en ciertos sectores económicos, y en el puesto de trabajo, por lo que los expertos de Gartner recomiendan a los CIOs que ...
Muchos piensan que en la era digital el papel del hombre irá perdiendo importancia, a medida que las máquinas vayan haciéndose cargo de más trabajos que ahora desempeñas las personas. Pero los expertos afirman que esto no es así, y que en el futuro el papel de los humanos seguirá siendo fundamental, tanto en trabajos manuales como e...
El mundo laboral está evolucionando hacia una mayor integración de los robots modernos, que ya estas máquinas son capaces de realizar perfectamente trabajos de cierta complejidad. Por eso, algunos gigantes del comercio minorista no solo los están usando para mejorar su productividad, sino que se plantean crear organizaciones análoga...
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Los perfiles profesionales tecnológicos, los más demandados y valorados, cuentan con unos ingresos muy superiores a la media nacional. El salario de los CISOs y los Enterprise Architect (los mejor pagados), es de entre 60 y 130 mil euros anuales.
El desequilibrio entre el talento existente y el que demandan las organizaciones en España es cada vez mayor, y está afectando muy especialmente a los trabajos de ingenieros y técnicos. Según los expertos, esta brecha se está ensanchando, duplicándose en el último año, por lo que recomiendan a las empresas que refuercen sus planes d...
La alfabetización digital es una asignatura pendiente en muchas organizaciones, ya que gran parte de los trabajadores carece de las habilidades necesarias para trabajar con datos. Esto tiene un impacto negativo en la economía de la empresa, que los expertos han cuantificado en más de 43 horas de trabajo al año por cada empleado, una...
Según los expertos la carencia de personal cualificado para las profesiones tecnológicas más especializadas está dando lugar a una nueva burbuja de talento. Debido a ello, en 2020 prevé que las empresas españolas deberán hacer inversiones elevadas para contratar a trabajadores con las habilidades necesarias para las siguientes etapa...
El reciente anuncio de Francia de que establecerá políticas para atraer talento en campos como este ha hecho saltar las alarmas entre los representantes de eta especialidad de ingeniería. Ante el grave riesgo de que los profesionales cualificados emigren a otros países, perdiendo talento vital para el futuro de las empresas nacional...

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Nos encontramos en un momento en que el que existen un sinfín de opciones de cloud computing. Con un coste de entrada relativamente bajo y la innovación empresarial como telón de fondo, las empresas se encuentran ante el reto de lidiar con un cada vez mayor número de sistemas, lo que provoca que tengan que hacer frente a una mayor compleji...