Esta es la conclusión principal de un reciente estudio, que muestra que en casi la mitad de los departamentos de seguridad de las empresas las mujeres tienen una representación minoritaria. Pero el problema no está solo en que hay más hombres en el sector, en general, sino en que las empresas no están haciendo lo suficiente para fom...
Para trabajar con inteligencia artificial y con la automatización hacen falta profesionales con cualificación técnica, pero también con otras habilidades transversales, como es la inteligencia emocional. Según una investigación de la firma Capgemini, la demanda de estas competencias se multiplicará por seis en los próximos 3 a 5 años.
Los datos de un reciente estudio muestran que la contratación de personal en las consultoras tecnológicas de nuestro país ha crecido un 9% interanual en los primeros seis meses del año. Así, el total de trabajadores en el sector ha aumentado un 5,1% con respecto al mismo período de 2018, siguiendo una tendencia que se ha propagado p...
El teletrabajo y tras formas de trabajo remoto prometen muchas ventajas a las organizaciones, y se está convirtiendo en una tendencia que forma parte de la transformación de los negocios en la era digital. Pero, ¿realmente proporciona los beneficios que afirman sus impulsores? Esta es una duda que todavía está lastrando el avance de...
Según afirman los expertos de IDC, en los próximos dos años el 60% de las grandes empresas habrá adoptado lo que se conoce como el puesto de trabajo del futuro. Este concepto agrupa diferentes tendencias, como el trabajo en movilidad, los espacios de coworking o las herramientas de colaboración, entre otras tecnologías que introduce...
El problema de la falta de talento afecta a las empresas de todos los sectores, y según los expertos poco menos de un tercio de los líderes creen que cuentan con el talento necesario para cubrir sus necesidades de rendimiento. Y solo una cuarta parte de las empresas logra encontrar el talento que necesita sin muchas dificultades.
El mercado laboral se enfrenta a una gran escasez de talento digital y hacen falta soluciones cuanto antes, que permitan a las empresas y los gobiernos contar con personal cualificado para trabajar con las nuevas tecnologías. En este sentido, acaba de abrir sus puertas en Madrid una aceleradora de talento digital, con el nombre The ...
Las organizaciones y los consumidores de Europa Occidental están reduciendo el gasto en sistemas impresión, y durante el primer trimestre de 2019 las ventas de impresoras y sistemas multifunción continuaron descendiendo. Aunque las caídas de precios anteriores han cesado y durante el segundo trimestre se han mantenido los ingresos, ...
Con la digitalización se plantean serias dificultades para la industria de impresión, que está viendo cómo se reduce constantemente el volumen de copias impresas, especialmente en las organizaciones, que son el principal motor de ventas de tecnologías y servicios de impresión. IDC ha analizado el estado actual del mercado y destaca ...
La demanda de trabajadores especializados en las tecnologías de la información y las comunicaciones se mantiene por ahora, pero los expertos opinan que el crecimiento que se ha visto hasta ahora podría ralentizarse. Las empresas del sector TIC están conteniendo su expansión, lo que afectará al crecimiento de puestos de trabajo.
Así lo indica el último estudio de Experis IT, que analiza las condiciones de trabajo en el sector tecnológico español y que establece un ranking sobre las profesiones más demandadas. Además, muestra que las tecnologías como el cloud computing, el aprendizaje automático e IoT son algunas de las tendencias más candentes en este merca...
Las profesiones vinculadas a la tecnología están acaparando gran parte del mercado laboral en España, y según un informe relativo al primer trimestre de 2019, el rol de programador es el más demandado por las empresas de nuestro país. Y más de la mitad está buscando desarrolladores backend, especialmente con conocimientos sobre java...
Así lo afirma un reciente estudio de la Open University, que pronostica que hasta 12 millones de empleos podrían cambiar de forma significativa o volverse redundantes para el año 2024, como resultado de la introducción de tecnologías digitales. Esto generará una importante oleada de cambios en muchos sectores, especialmente en las e...
Embarcadas en una digitalización que no se va a detener, las organizaciones necesitan contratar más personal de TI para hacerse cargo de las nuevas tecnologías que llegan a la empresa. Esta demanda está creciendo a una tasa semestral del 38%, generando una competencia que está impidiendo encontrar candidatos para cubrir los nuevos p...
El mercado de trabajo demanda cada vez más profesionales con conocimientos y experiencia en diferentes campos de la tecnología, pero las empresas siguen teniendo grandes dificultades para cubrir los puestos vacantes. Los expertos señalan que esta mala situación está muy lejos de superarse, y prevén que la demanda de profesionales se...
Debido al incierto estado de la política y la economía internacional las empresas españolas del sector TIC están rebajando sus expectativas de crecimiento y generación de empleo para este año. Aun así, prevén que se seguirá una tendencia positiva, tanto en la facturación como en la creación de puestos de trabajo especializados.
A medida que aumenta la necesidad de contar con personal preparado para trabajar en entornos de nuevas tecnologías, las empresas están incrementando sus planes formativos en estos campos. Hasta el punto de que actualmente superan en volumen a los planes de formación que ofrecen entidades externas, tanto públicas como privadas.
Con el avance de la transformación digital en las organizaciones el talento en ciertas áreas vinculadas a la tecnología está cada vez más cotizado, y seguirá estándolo en el futuro. Las empresas valoran especialmente a los especialistas en los entornos cloud, en la arquitectura de sistemas y en la consultoría SAP, donde se pueden al...
Como señalan algunas de las principales firmas de seguridad cibernética, equilibrar el porcentaje de mujeres y hombres en las empresas del sector es clave para mejorar la capacidad de las empresas y la innovación. Y un reciente estudio muestra que se está generando una tendencia en este sentido, aunque por ahora la proporción de tra...
Todos los expertos coinciden en que la brecha de género se nota especialmente en las empresas del sector tecnológico, donde tradicionalmente ha existido una gran mayoría de hombres. Ahora, un estudio indica que las mujeres de estas industrias afirman que sus empresas no tienen especial interés en lograr una mayor diversidad de género.

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Nos encontramos en un momento en que el que existen un sinfín de opciones de cloud computing. Con un coste de entrada relativamente bajo y la innovación empresarial como telón de fondo, las empresas se encuentran ante el reto de lidiar con un cada vez mayor número de sistemas, lo que provoca que tengan que hacer frente a una mayor compleji...