Los profesionales capacitados en las nuevas competencias digitales escasean en España, lo que está poniendo dificultades al progreso digital de las organizaciones. Además, un estudio revela que existe un gap del 40% entre las habilidades de los nuevos graduados en informática y las necesidades que se demandan en el mercado laboral.

El bajo conocimiento en idiomas ha sido tradicionalmente uno de los lastres educativos en España, algo que se ve reflejado en el mercado laboral, especialmente en el sector tecnológico. Más aún, teniendo en cuenta que actualmente casi 3 de cada 10 ofertas de empleo TIC buscan candidatos con un nivel medio-alto de inglés.

La digitalización de las organizaciones trae consigo numerosos cambios que afectan a casi todos los ámbitos, y requieren personal cualificado en nuevas áreas vinculadas a lo digital. Lejos de generar despidos, esta nueva situación está provocando que las empresas españolas deban aumentar el número de trabajadores para cubrir nuevas ...

Las administraciones públicas están cambiando el modelo de contratación de servicios de impresión, abandonando la contratación centralizada para adoptar licitaciones abiertas y adjudicaciones. Esta estrategia ha dado como resultado un descenso del 7% en el gasto total dedicado a los proyectos de impresión.

Esta es una de las conclusiones de un reciente estudio realizado por Kaspersky Lab, que indica que un 38% de las mujeres del sector TI se no se siente conforme al trabajar en empresas con un gran desequilibrio de género. Más de la mitad de profesionales del sector afirma que si empresa no tiene equilibrio de género y un porcentaje s...

Un reciente informe indica que la mitad de los puestos de trabajo TI que existirán en las entidades gubernamentales en 2023 todavía no existen. Esto es un indicativo de que la transformación digital en la que se han embarcado las administraciones públicas traerá importantes cambios a diferentes niveles, mejorando los servicios al ci...

Existen muchas corrientes de opinión que afirman que la tecnología destruirá más empleos de los que creará, pero un estudio reciente de Deloitte señala que no será así, al menos a corto plazo. Pero la contrapartida es que los nuevos puestos de trabajo impulsados por la introducción de nuevas tecnologías serán más difíciles de cubrir...

La tendencia hacia la automatización está extendiéndose rápidamente, permitiendo a las empresas eliminar puestos de trabajo dedicados a tareas repetitivas y de baja cualificación. Esto, según prevén algunos expertos, tendrá un impacto negativo más acusado en las ciudades más pequeñas y en las zonas rurales, donde los trabajadores es...

Las organizaciones se están embarcando en un proceso de transformación digital que abarca más que la mera tecnología, ya que también implica un cambio profundo en la cultura corporativa. Para alcanzar estos objetivos hay varias figuras clave dentro de la empresa, y una de las principales es el CIO, que según Gartner para 2021 tendrá...

Las empresas invierten cada vez más en movilidad, lo que está llevando a las grandes compañías a entrar en un mercado por ahora fragmentado, en el que cada vez hay más competencia. A pesar de determinados factores que frenan el crecimiento, se espera que el mercado de movilidad empresarial continuará aumentando a una tasa interanual...

El control de accesos mediante seguridad biométrica está proliferando en las organizaciones, aportando más fiabilidad en la autenticación de la fuerza laboral. Y las nuevas tendencias digitales están encontrando un hueco en este mercado, ya que un 70% de las empresas que ya lo utilizan van a implementar sistemas basados en aplicacio...

Muchas de las innovaciones tecnológicas que actualmente se emplean en los negocios no tienen su origen en las empresas, sino que provienen del entorno de consumo. En otras ocasiones, antes de extenderse por ámbito profesional han evolucionado gracias a sus aplicaciones para un uso personal, y actualmente hay una serie de nuevas tecn...

En el último año las profesiones vinculadas a las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones se han situado entre las más demandadas dentro y fuera de España. Según los datos recopilados por Ticjob.es, en 2018 este tipo de vacantes han aumentado un 2,9% interanual y, con diferencia, los puestos más ofertados han sido los de ...

Esta estimación de la Comisión Europea es corroborada por el primer informe de la Asociación DigitalES sobre el papel de la mujer en los estudios y trabajos tecnológicos y digitales. Además, revela que en 2018 bajó el índice de participación femenina en estos campos en Europa, donde solo el 15,6% de los trabajadores con perfil técni...

El avance digital en las empresas se enfrenta a una importante carencia de profesionales cualificados para trabajar con las tecnologías emergentes. Según informa la consultora Gartner, como resultado de esta situación, las organizaciones perciben que la escasez de talento se ha convertido en el principal riesgo emergente de cara a l...

Así lo indica un reciente informe de Eurostat, según el cual un porcentaje elevado de internautas que tienen trabajo declaran que sus tareas han cambiado en el último año debido a la introducción de nuevo software o equipos informáticos. En España este efecto no está siendo tan acusado como en otras regiones, aunque nuestro país se ...

La red social especializada en el mercado laboral ha dado a conocer que las habilidades profesionales relacionadas con las nuevas tecnologías digitales, como el aprendizaje automático, Blockchain o el trabajo avanzado con datos en diferentes entornos, están aumentando con rapidez. Y, de cara a 2019, se espera que la demanda de este ...

Como está ocurriendo en otros países desarrollados, la demanda de profesionales TIC en las empresas españolas está dando impulso al mercado laboral, y en 2018 se ha registrado un crecimiento del 5,9% en las contrataciones relacionadas con la programación y la consultoría informática. Esta cifra es la más alta desde 2007 y está por e...

Las empresas españolas se enfrentan a una serie de problemas que están complicando la contratación de personal cualificado para los departamentos de tecnología. Esto está impulsando la demanda de determinados perfiles IT, y los expertos prevén que en 2019 esta tendencia continuará, con nuevos incentivos destinados a capturar el tale...

Debido a la creciente digitalización de las organizaciones, a partir de 2019, las contrataciones de nuevo personal tendrán cada vez más en cuenta las habilidades en diferentes áreas tecnológicas. La consultora Ulbe Group acaba de publicar un informe en el que destaca cuáles serán los perfiles más demandados por las empresas durante ...